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金科 | 党建就是生产力

扫描到手机地产活动来源：置家网发布日期：2017-10-17 14:12 字号：T|T

摘要：金科，一直以来紧跟党的领导，坚持党的发展，在多年的发展建设中早已深深认识到，要发展壮大，离不开党的坚强领导，离不开党的好政策。

金科，一直以来紧跟党的领导，坚持党的发展，在多年的发展建设中早已深深认识到，要发展壮大，离不开党的坚强领导，离不开党的好政策。

做实党建组织健全推动生产力

对非公有制企业来说，党建工作一样是生产发展的动力引擎。人作为劳动者，是生产力的第一要素，共产党员是劳工群众中的先进分子，加强党组织和党员队伍建设，就抓住了生产力的关键。

在金科内部，长期深入开展以“讲正气、讲责任、讲执行、讲革新”为主题的“四讲”教育活动，全面推进改进工作作风的“员工十七不准”和“八项规定”等思想教育活动，努力加强全员思想政治工作和党员队伍建设，培育具有金科特色的党建文化。

早在2009年7月2日，金科集团党委就已正式成立。2011年7月，经批准，金科又成立了党的纪律检查委员会，随后，金科每个分公司成立了党支部，截止目前，金科党委下辖6个二级党委、2个党总支，35个党支部，党员人数670人。一路走来，金科集团各项党建工作持续朝气蓬勃地开展着，金科的党员队伍在企业中发挥了举足轻重的作用。

做强党建系统完善提升竞争力

“坚定不移跟党走，识大局、顾大体、谋大事，以平和之心对‘名’，以知足之心对‘利’，以敬畏之心对‘权’，以淡泊之心对‘位’。”金科党委书记、监事会主席、纪委书记蒋兴灿认为，紧抓党建工作，跟随党的建设步伐，是金科稳步前进的重要“领航标”。

党建之所以能成为一种竞争力，其关键在于党建有着强大的思想武器、组织力量和制度约束作保障。党的建设中，思想建设对统一员工思想、增进全员企业战略目标认同具有重要作用；作风建设、廉政建设对培育企业优良作风、塑造企业良好社会形象作用巨大；制度建设对强化内部管理、防范案件风险、确保企业稳健发展意义重大。

金科深入学习实践科学发展活动动员大会

金科坚持把贯彻党的路线方针政策放在首位，确保公司健康、持续发展有正确的政治方向；要求各级领导干部和党员同志们务必要带头狠抓、整改工作作风；全体党员和领导干部必须以德修身，严于律己；各二级党委、党（总）支部务必要进一步加强所在单位的思想政治工作；进一步加强反腐倡廉、廉洁自律建设。同时明确党的方向，严苛要求每位党员，引导企业健康发展。

金科按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把抓党建工作与企业发展紧密结合，充分发挥党组织在企业职工中的政治核心作用。在全集团内部组织召开“三严三实”“两学一做”“十八届六中全会精神”专题学习；升级改版内刊《今日金科》成为强化企业思想政治及对内宣传强有力的阵地，引导干部及全体员工统一思想，强化执行力。

金科集团内刊《今日金科》

凡是有权力运行和资金流动的地方都离不开监督。金科党委明确规定了防微杜渐强化企业内部监督作为党建工作的抓手，助推企业“规避项目风险、规范部门工作、促进作风改变、执行力建设”，为金科长效经营拉出铁的规矩。

金科高层领导中，党员力量巨大，在党内任职的也举不胜举。金科董事长蒋思海就在金科党委内部任职金科党委副书记，他就多次强调，做到严明政治纪律和规矩，坚定理想信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，发挥党员干部先锋模范作用，是企业健康稳步发展的重要保障。

做细党建知行并举强化凝聚力

党委的每一个支部就是一个堡垒，做好党建，就会让金科的企业文化更有凝聚力。

公司工会、团委、妇联组织在集团党委领导下，以“搭平台、建载体、搞活动”为切入点，全面开展企业文化建设工作。围绕公司经营发展、员工思想动态，金科长期组织开展同行健康运动、达人秀、趣味运动会、员工旅游、民主生活会、青年志愿者等系列活动，积极倾听职工呼声，解决职工疾苦，当好职工主心骨，不断增强公司员工的凝聚力和战斗力。

金科还大力宣传公司先进典型的感人事迹和高尚品质，体现时代精神，让员工可亲可敬可学，引起员工的共鸣，让员工“学有榜样、赶有目标”，形成“崇尚先进，学习先进，争当先进”的良好风气，深入传递正能量。金科倡导狼文化，2017年6月，一场“狼行戈壁”的策划与组织将金科最具凝聚力的领导干部聚合在一起，统一思想、注入狼性的拼搏精神，个人价值在团队中得到了最大的发挥和体现。