燕都融媒体记者 杨佳薇

哪个行业竞争最为激烈？哪个行业薪水最高？2020年秋季，智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2020年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，秋季求职，石家庄城市竞争指数排名22位，竞争排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高。

求职者青睐超大型企业

数据显示，2020年秋季求职期全国人才求职竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为40.3，这意味着在全国范围内平均每40.3人竞争一个岗位，竞争指数同比上升1.3，相比去年秋季，疫情后求职市场整体竞争更加激烈。

具体分析来看，秋季企业招聘需求保持快速恢复，发布职位数环比增长28.4%；求职行为已基本平稳，简历投递量环比增长2.9%，因此竞争指数环比下降；同比来看，招聘职位数仍未达到去年同期，同比下降12.7%。

从不同规模企业竞争指数来看，规模在1000～9999人的大型企业竞争指数继续保持高位，为52.6；规模在10000人以上的超大型企业竞争指数继续保持第二，为49.5；规模在500～999人的企业竞争指数为45.2，位列第三。各规模企业的竞争指数均环比下降，规模在1000～9999人的大型企业竞争指数环比降幅最大；各规模企业竞争指数均同比上升，尤其是万人以上规模的超大型企业，竞争指数同比增幅最大，疫情对求职者的心态影响显著，更多偏好抗风险能力更强的超大型企业。

具体看人才供需情况，所有规模企业的需求数相比第二季度都有较大幅增长，企业规模越大增幅越大。同时求职者的简历投递量与职位发布数的趋势比较一致，除20人以下微型企业外，其他规模企业收到的简历投递量环比均有增长，尤其是万人以上规模的超大型企业，求职者简历投递数环比增幅最大，为10.3%，且同比增长14.4%，因此其竞争指数同比增幅最大。

石家庄竞争指数排名22位

从不同城市的竞争指数来看，2020年秋季求职期，北京的竞争指数继续排名第一位。整体来看，全部38个城市中，仅有北京、上海、深圳、贵阳、昆明、苏州和乌鲁木齐7个城市的竞争指数同比下降，其中降幅较大的是北京，其他31个城市的竞争指数同比各有不同幅度的提升，尤其是天津、海口、广州、郑州的竞争指数，上升幅度均在10左右。北京、上海、深圳的竞争指数下降主要是因为简历投递量同比降幅较大，而苏州则是由于发布职位数同比增长15.1%。天津、海口和广州的竞争指数出现大幅上升，主要是职位发布的增速不及简历投递量的增速，导致竞争加剧。

武汉的本季度排名由上一季度的第九名降为本季度的第17名。经历过疫情后的逐渐恢复，武汉的求职市场也逐渐回归常态，招聘需求持续增长，本季度职位数环比提高47.0%，简历投递量已开始回落，环比下降10.1%。乌鲁木齐的求职市场受疫情管控影响，出现了阶段性降温，职位数和简历投递量的环比降幅分别为40.3%和65.3%。而石家庄地区竞争指数27.5，在38个主要城市中排名第22位，较上一季度的排名第23位上升1位。

房地产回暖趋势最明显

在线数据显示，石家庄秋季竞争排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，与上季度排名一致；其次是医药/生物工程业，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业为第三，计算机软件排名第四，互联网/电子商务行业排在第五位。从供需两端的环比变化看，房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求环比、同比上升，职位投递量也环比、同比上升，回暖趋势最为显著。

而随着疫情稳定，娱乐/体育/休闲、酒店/餐饮、旅游/度假、教育/培训/院校等行业逐渐恢复线下营业，招聘职位和简历投递量的环比增幅均在各行业中领先，呈现明显的回暖势头。互联网/电子商务、计算机软件、IT服务等互联网领域由于招聘需求增长较快，而简历投递量在经历上季度的高峰后有所下降，导致竞争热度降温。

与此同时，石家庄地区2020年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务、房地产开发/经纪/中介。此外，行政/后勤/文秘和人力资源职业的竞争也较为激烈。竞争指数排名前五的职业中，交通运输服务依然稳居竞争最激烈五大职业首位，其他四个职业虽然排名虽然有变动，但依然保持在前五范围内。其中房地产开发/经纪/中介职业的简历投递量环比增幅大于招聘需求的环比增幅，竞争加剧，从上季度的第五位上升到了第三位。

高薪行业之间薪酬差距缩小

在线数据显示，石家庄地区2020年秋季求职期的平均薪酬为7097元/月，较上一季度的7077元/月的薪酬有微幅上升，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第33位，与上季度没有变化。从薪酬的分布情况来看，石家庄地区薪酬水平处于中游，分布较为平衡，平均月薪4001元—6000元的职位占职位总量最多，达到了35.9%，与上一季度的35.2%基本持平；平均月薪6001元—8000元的职位和平均月薪8000元以上的职位占职位总数的比例也很高，分别达到23%和24.7%。

具体来看，基金/证券/期货/投资业行业取代能源/矿产/采掘/冶炼行业，在本季度的高薪行业榜单中夺得榜首，平均薪酬达到了9564元/月；其次为银行行业，平均月薪为8722元；电气/电力/水利行业薪酬8491元/月环比增幅较大，从上季度第八位升至第三位。物业管理/商业中心行业也在本季度进入到了前十榜单中，排名第七位。石家庄地区平均薪资排名前十的行业中，最高薪职位薪酬比上一季度略有下降，排行靠后的职位薪酬则比上季度同位置的职位略有上升，整体上显现出高薪行业薪酬向中间收纳的现象，换言之，高薪行业之间的薪酬差距在缩小。

摒弃“求稳”心态提升“内力”

智联招聘人力资源专家张晓锦介绍说，从数据结果来看，2020年秋季石家庄地区的竞争指数职场竞争态势较为紧张，竞争指数绝对值环比略有上升；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比也略有提升。

进入第三季度，石家庄地区社会经济、民生等逐渐恢复，就业市场的需求正在逐步扩大，显示出石家庄地区企业经营状况开始好转，不同行业回暖的程度不同，职业需求变化也不同。

不过，张晓锦提醒，社会经济的方方面面因为疫情而有了不同程度的改变，对于用人单位而言，调整企业抗风险能力，进一步优化组织结构，在组织内部寻求持续增长的内生力量，是抵抗风险的重要因素；对于求职者来说，无论各种情况下，都应摒弃“求稳”心态，不断学习新知识与新技能，保持对新技术的敏感，也是提升自身职场内力的关键。