2023年12月，由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构，组织评审的“2023中国年度最佳引才城市”榜单揭晓，石家庄再次获评“中国年度最佳引才城市”。

人才是城市发展的第一资源。近年来，我市深入实施人才强市战略，不断创新人才政策，优化人才发展环境，提升人才服务水平，为各类人才提供广阔的发展舞台。目前全市培养引进诺贝尔奖获得者、院士和国家级人才项目入选者等高层次人才395人；拥有专精特新“小巨人”企业74家，高新技术企业3068家，科技型中小企业18033家，数量均居全省第一。

持续解放思想 创新人才政策

人才政策是人才工作的“生命线”。2023年，我市重磅推出《关于深入实施新时代人才强市战略的若干措施（试行）》，15条人才新政以十足的“含金量”在全省乃至全国引起了不小的影响。

《若干措施》首次设立规模20亿元的科技成果转化天使投资引导基金，分期设立100亿元的人才创业投资基金；“石家庄人才贷”贷款额度由最高5000万元提高到1亿元；到企业工作的B卡人才除享受购房、租房补贴外，还将获得最高5万元的一次性安家补贴……15条沉甸甸的举措，打破以往，不拘一格，诚意满满。

其中，对符合条件的A卡人才、B卡博士人才，为其父母、配偶办理人才绿卡副卡，可享受出入境、医疗保健、公交地铁景点免费等服务项目……让我市“人才绿卡”品牌更加响亮。

目前，全市累计发放人才绿卡A卡1055张，B卡17900张，县（市、区）卡82273张，引才数量和质量逐年上升，人才支撑省会高质量发展的作用愈加明显。

聚焦产业发展 精准引才用才

我市深入贯彻新发展理念，加速推进产才融合，让人才活力在产业链条上充分涌流。

选派市级科技特派团和科技特派员，精准助力企业攻克关键核心技术、搭建技术创新平台、促进科技成果转化。选派40名优秀青年专业人才到石家庄高新区、石家庄经开区和鹿泉经开区工作，促进生物医药和新一代电子信息产业发展。

积极主动融入京津冀协同发展大局，在科技、教育、医疗等领域与京津加强人才交流合作。鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的“人才飞地”、离岸研发中心，认定首批“人才飞地”7家，海外人才离岸创新创业基地揭牌成立，为链接全球创新资源打造了“前沿阵地”。

为深化产学研融合，与清华大学、北京大学建立全面合作关系，河北清华发展研究院落户石家庄，与河北科技大学等16所驻冀高校签署合作协议，建立长期稳定战略合作关系。石药集团、以岭药业等3家全国重点实验室完成重组，创新平台支撑力大幅提升。

搭建广阔平台 优化人才生态

让人才进得来，更要留得住、用得好，市委、市政府展现了“引育留用”高层次人才的非凡决心和魄力。

集中力量培育一批科技领军人才和创新团队，落实《石家庄院士培养专项行动实施办法》，遴选出9名院士培养对象，在资金、项目支持、院士合作、平台搭建等方面给予全方位保障。

加快聚集一批国家级或国际化的研发机构，全市共设立重点实验室、企业技术中心、产业技术研究院、院士工作站等省级以上科技创新平台780家，占全省四分之一。

聚焦主导产业关键核心技术攻关，以多种形式发布“揭榜挂帅”制科技项目榜单，对11个“揭榜挂帅”制科技项目予以立项和支持。

一系列实的政策、硬的举措密集出台，吸引了一批掌握关键核心技术、能够引领未来发展的科技领军人才和创新团队，为实现经济总量过万亿注入强大动能。

政策措施留人 服务保障暖人

我市持续加大人才一体化综合管理服务平台开发运营和信息更新力度，为人才动态管理、流向分析、服务保障提供坚强数据支撑；设计开发“云骥”客服，实现政策咨询、业务查询办理等场景智能接待；实现租（购）房补贴线上申领等，让人才畅享便捷服务。

大力实施安居工程，持续加大人才公寓筹集建设分配力度。打造新一代电子信息产业、生物医药产业人才聚集地，高新区、鹿泉区建设高端人才公寓1600套。加强新媒体平台宣传，各县（市、区）深入开展人才政策“进百校入百企”宣讲活动，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门齐心协力、齐抓共管的努力下，石家庄在新时代人才竞争中的吸引力和美誉度不断提升。深入实施人才强市战略，让全市各类人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供了有力的人才智力支撑。（记者 张静雯 实习生 靳丰安）