记者从宝能集团内部获得消息，宝能集团2014年从万达百货高薪挖来的宝能集团副总裁亢小燕今日正式办理离职手续，离开这家仅呆了不到半年的公司。

2014年5月初，原万达百货副总经理、南区营运中心总经理亢小燕高调加盟宝能集团。据悉，当时宝能集团对亢小燕许以非常高的期望，彼时市场传言宝能集团给出了高达500万元的年薪。亢小燕进入宝能集团不但出任商管公司总经理，还担任集团副总裁。

此番亢小燕的突然离职，在宝能内部也引发不小的影响，此前并无任何预兆，因而其离职原因并不清楚。记者在消息出来后第一时间致电亢小燕求证，其默认已从宝能集团离职，但对于离职原因则表示不予回应。

　　两大原因或促使亢小燕离职

记者接触多位业内人士，其对于亢小燕突然离职均表示很惊讶，纷纷猜测可能与宝能集团的商业地产战略调整有莫大关系。

亢小燕加盟宝能时，正处于宝能集团大力进军商业地产，四处招揽商业地产人才时期。宝能集团在2013年高调宣布进军商业地产，声称将用5年时间投资1200亿元，至2018年开发建设40座创新型购物中心，且全部统一自持经营。亢小燕彼时进入宝能，或许正是看中了宝能集团在商业地产方面的战略决心，未来或大有作为。

从2013年到现在，宝能集团确实在全国巨资拿地大力布局城市综合体，项目覆盖一二三线城市，据悉落地的项目已经达到了20余个，但就商业地产方面而言开发进展却并不明显。据记者了解，除了深圳早已开业的两家购物中心，目前宝能集团在建的综合体项目都配有相当大比例的商业配套，但绝大多数项目还处在住宅开发阶段。

面对整个市场环境影响，宝能集团的战略也可能做出相应的调整，其宏大的商业地产目标在短期内会有所放缓。而这样的情况，对于擅长商业运营，希望有一番大作为的亢小燕而言，短期内在宝能集团似乎有点“英雄无用武之地”。原本的干劲十足在此刻也会略显疲态。

而据内部猜测，除了集团商业地产战略放缓之外，宝能集团内部对于高薪聘用的亢小燕的能力也多多少少有所质疑，双方的磨合可能并不算愉快。从广百旗下的新大新百货“最年轻”的总经理，到被万达集团高薪聘任为万达百货副总经理，亢小燕的履历都立足在百货商场运营方面，而对于商业地产的整体操盘经验却略显不足。

宝能集团目前开发的大型城市综合体，配套的是综合性的购物中心，在操盘方式和理念等方面均不适应原本的百货商场运作模式，对于亢小燕而言，这亦是一个全新挑战。不难猜测，带着万达“光环”加入宝能的亢小燕，宝能集团本身对于其能力是十分认可，但后期双方的磨合期，对于商业地产方面的操作理念则也有可能出现一些歧义。这也有可能是亢小燕出走的原因之一。

据记者了解，在亢小燕之前，原宝能集团商管负责人是同为万达出身的张春昊，然张春昊在宝能却也仅仅只呆了一年时间。目前宝能商管、地产等诸多部门的主要负责人大多数是万达出身，外界传言宝能偏爱万达旧将，由此可见确实所言非虚。

正如上所述，宝能集团目前已在全国下了一盘大棋，其商业项目在2015年后也将陆陆续续亮相。且不论导致亢小燕最终选择离开的宝能具体原因如何，如今让业界更为关注的，或许是谁将接手亢小燕成为宝能集团下一个商业旗手呢？难道又是万达旧将？