转变作风服务群众

鼓足干劲力争上游

走进藁城区廉州镇便民服务中心，墙上悬挂着服务流程图和首问负责等规章制度，社会保障等8个基本服务窗口和司法民调等4个代管服务窗口大厅内依次排开，群众一进门，就有工作人员笑脸相迎。和廉州镇一样，目前藁城区14个乡镇区都设立了高标准的便民服务中心，已累计为群众办理各类事项3000余件，办结率达90%以上。

为促进干部作风转变，努力营造风清气正的政治生态，推动跨越发展，藁城区通过完善工作机制，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强党员干部作风建设，使广大党员干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在全区形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

该区充分发挥人大、政协班子成员基层经验丰富、协调能力强等优势，在环境保护、城区建设、城乡环境整治等重点工作中，分别安排一名人大或政协班子成员配合分管。同时建立并严格实行“周五专题研究项目园区、周六专题研究城建城管、随时研究安全稳定”的工作机制，针对重点工作中遇到的瓶颈制约和突出问题，集中听取汇报、研究会诊、制定措施，在区级干部和重点单位“一把手”中形成了“周六保证不休息、周日休息不保证”的工作常态。

为防止“四风”问题反弹，该区针对中央活动办提出的“四风”37种表现，组织145名区委委员、乡科级干部对区四大班子和市级党员领导干部进行了反向测评。邀请了30名“两代表一委员”、服务对象和群众代表，对区委常委班子“四风”问题进行了“三堂”会诊，参加会诊的各方面代表现场点评，帮助常委班子和班子成员进一步找准问题症结。各乡镇区和区直部门邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表，通报查找问题情况，并对自身存在的“四风”问题进行集体会诊。通过多方沟通找问题，使教育实践活动成果充分转化为作风建设成果。

针对今年该区城建工程项目多、财政资金投入大的特点，建立了党员领导干部廉政谈话制度，从有苗头性问题倾向的重点领域、重点单位领导干部开始，有针对性进行廉政谈话，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该问责的问责，逐步建立覆盖全区乡科级领导干部的廉政谈话制度。

进一步加大民生投入

让发展成果惠及百姓

近日，由藁城区政府投资建设的重大民生项目“怡心家园”保障房进行了抓号分配，首批369户低收入家庭等分配到了保障性住房。而这只是今年该区着力保障和改善民生的一个缩影。

近年来，藁城区始终把保障和改善民生作为发展的根本目标，全区75%以上的财政资金用于民生事业发展，统筹推进养老保险、医保、低保、就业、教育、文化等各项工作，努力让广大群众更多地共享改革发展成果。

健全完善社保体系。该区全面推行新农合、城镇居民医保、城乡居民社会养老保险制度，今年参保率分别达到97.1%、96%、98%；安排4786万元用于提高新农合筹资标准，由每人每年340元提高到390元；安排4980万元用于提高城乡居民社会养老保险基础养老金标准，每人每月又提高了10元，达到90元，基本实现人人享有基本社会保障。不断规范城乡低保、农村五保制度，城市低保标准由每人每月400元提高到500元，农村低保标准由每人每年2150元提高到2700元，实现了动态管理、应保尽保。扎实推进就业再就业工作，城镇登记失业率控制在0.9%，保证了“每个家庭至少一人稳定就业”。

协调发展社会事业。优先发展教育事业，今年投资4711万元，实施校安工程、校舍维修改造、幼儿园新改建等70个项目。投资2550万元的公共卫生服务中心项目正在抓紧协调建设用地。积极实施科技创新，今年以来，该区共组织申报国家创新基金项目2个、省级科技项目6个，申报科技型中小企业130家。

繁荣发展文化事业。继2013年投入28万元建成第一批14个区级宣传文化示范村后，今年藁城区进一步加大投入，增加宣传文化示范村数量，投入60万元建设了4个市级、26个藁城区级宣传文化示范村，夯实农村思想文化阵地。今年组织了“藁城好人”主题元旦晚会等4场大型专题文艺演出活动，同时把“彩色周末”向农村延伸，共举办“彩色周末”演出16场。目前，投资900万元的体育场改造项目开工在即；总投资450万元的屯头村宫灯文化一条街已经建成，宫灯博物馆主体建筑完工。下一步还将深入挖掘耿村故事这一特色文化资源，全力推进耿村民俗文化旅游项目建设，强化对这一国家级非物质文化遗产的保护开发。