大家都知道，缴社保是给自己以后退休养老的生活保障，中国的社保虽然起步晚，但发展的速度却非常快。如果你是自由职业，或者由于一些原因无法继续缴纳社保，你一定有一个困扰，个人可以交社保吗？个人交和单位交，有什么区别吗？

别着急，小编这就为大家解释一下~

社会保险有三种，一是职工社保，二是城市居民社保，三是新农合。对于城镇居民来说，如果有工作，由单位代为缴纳社保，如果没有工作，自己也可以缴纳。

缴费性质不同

单位

单位为员工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

所以，单位为职工缴纳社保是带有强制性的。

个人

个人缴纳的社保即居民社保，如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。失业、工伤和生育保险不强制缴费属于自愿参保。

资格不同

单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

个人缴纳社保不要求有工作，但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作，没有工作也没有户口，但是却想缴纳社保，只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。

待遇享受的不同

首先参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁，女工人退休年龄为50岁；个人缴纳居民社保的女性一律55岁退休。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

缴纳主体和缴费比例不同

单位缴纳社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人。

但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，最重要的是，这里面养老保险只有40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。

一般地区的缴费比例如下：

1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。

2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。

3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。

4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。

5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

但各地的缴费比例还是有所区别的，具体请看各地的公告。

缴纳险种不同

单位缴纳社保，正常是缴五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是必须的，但养老、医疗和工伤三个险种是必须的，所以也有单位只缴三险的情况。

个人缴纳社保要分两种情况来看，一种是档案挂靠在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保，另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工社保”，一般来说缴纳的是养老保险、医疗保险。

总结

单位缴社保和自己缴社保，两者对比就可以发现，单位缴社保要划算很多，因为大部分都是由单位缴纳，个人承担的比例很低，而且养老保险个人缴纳的部分全部划到个人账户，去世前没领完可以继承；此外，医疗保险中个人缴纳的部分直接打到医保卡中，看病可以直接刷卡用。

自己缴纳社保、公积金，该怎么做？

缴纳社保的话，应该到自己户籍所在地的社区事务受理中心进行办理。带好自己的身份信息材料，比如说身份证、户口本，再填写一些表格等。

缴纳公积金的话，应到户籍所在地的公积金管理分部去办理。

最后要提醒广大社保参保者，尤其是个人参保的，社保最好连续缴纳，尽量不中断，更不能中途弃缴，养老保险要缴满15年退休后才能领取养老金，医疗保险男性要缴满25-30年、女性要缴满20-25年才能享受终身医疗待遇。

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